理解ISO14001标准中4.1理解组织及其所处环境

ISO14001环境管理体系是一项内部管理工具，是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动，其中有规范的动作程序，文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目地在于防止对环境的不利影响，以及提高生产效率等。

在国内环境意识日益提高的情况下，政府相关的环境管理法律法规日趋严厉，ISO14001环境管理体系不仅能有效帮助企业规避风险，也是招标项目常见的投标要求之一，特别是在政府的采购活动中，大部分项目会要求企业取得或保持ISO14001证书，看企业的生产过程是否满足社会环境保护和可持续发展的需求。

组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。 审核要点： 通过各种形式了解组织发展过程、未来的计划和目标、经营情况、组织架构、职能分配情况、员工概况、内部管理模式，重点关注组织形成文件的资料如：环境方针、目标、 企业文化建设、相关法律法规的收集、主要污染物及处理、环境监测、年度绩效统计、环境评价资料等信息。 ——常见文件如：组织环境识别表、风险和机遇评估分析表、SWOOT分析 ——常见内外部因素如：
1)与气候、空气质量、水质量、土地使用、现存污染、自然资源的可获得性、生物多样性等相关的、可能影响组织目的或受组织环境因素影响的环境状况；
2)外部的文化、社会、政治、法律、监管、财务、技术、经济、自然以及竞争环境，包括国际的、国内的、区域的和地方的；
3)组织内部特征或条件，例如：其活动、产品和服务、战略方向、文化与能力（即：人员、知识、过程、体系）。 通过与组织最高管理层及主管面谈，现场观察，查阅文件资料等信息和资料的收集，确认组织是否识别、确定了与宗旨相关并影响实现管理体系预期结果的内外部因素问题，这些问题是否包括了受组织影响的或能够影响组织的环境状况。形成审核记录，并评估是否符合要求。