ISO45001认证内审和管理评审的目的

ISO45001认证即OHSAS18001职业健康安全管理体系。无论是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要你的企业人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
ISO45001体系其实就是职业健康安全管理体系国际标准，就在近国际标准化组织已经宣布ISO45001:2018定于2018年3月12日正式发布。ISO 45001体系将帮助企业为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，并致力于持续改进职业健康安全绩效。

以下为ISO45001管理体系认证中内审和管理评审的目的介绍
内部审核的目的是检查机构运作与所建立管理体系的符合性，发现改进机会以作关 管理评审的输入之管理评审的目的是确保管理体系的适宜性、充分性和有效性，
1、适 宜性指管理体系是否与认证机构的实际和内外部变化相适宜，如认证机构管理体制的变化、组织结构和人员的变化、业务范围的变化、关键场所的变化，又如外部法律法规或认 可要求的变化、市场与客户的变化、认证依据标准的变化；
2、充分性指管理体系是否能 覆盖所有认证过程和活动、管理体系各过程是否允分展开，认证机构在实施规则制定、人员专业资质、管理体系文件修订、认 正实施的过度安排等方面是否充分与详尽：
3、有效性指在兼顾经济性的同时，管理体系的运行结果能否达到其所设定的质量目标和预期结果，即能否实现认证投入与产出的最佳平衡。